Manter produtividade e bom desempenho são algumas das ações mais complicadas do dia a dia dos funcionários. Conforme mostra pesquisa realizada pela CareerBuilder, mais de 55% dos chefes acreditam que o celular é um dos principais culpados da perda de produtividade.
Os dados da pesquisa mostram que cerca de 83% dos trabalhadores possuem smartphone, onde 82% deles utilizam o aparelho durante o período de trabalho. Somente 10% das pessoas que possuem celulares afirmam que há interferência na produtividade. Em contrapartida, 2 a cada 3 pessoas afirmar que o usam várias vezes durante o expediente.
Mas, quais são os verdadeiros impactos de usar o celular no trabalho?
Celular no trabalho causa perda de produtividade?
Ainda conforme a pesquisa citada, acima, algumas das principais consequências do uso não controlado de smartphone, são:
Comprometimento da qualidade do trabalho executado (48%);
Desânimo da equipe porque outros funcionários precisam realizar o trabalho pendente (38%);
Redução da qualidade na relação patrão/empregado (28%);
Prazos não alcançados (27%);
Redução de receita (26%);
Mau atendimento com o cliente (20%).
Assim, é possível compreender a necessidade de educar os funcionários para que essa tecnologia não acabe sendo uma grande vilã do ambiente corporativo.
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